Posturi vacante
Personalul – este cea mai mare valoare a companiei «MAXIMUM» - este o echipă de personalităţi luminoase şi creative, uniţi de interesele profesionale comune şi de obiectivele de afaceri, capabili să lucreze în echipă care pot oferi soluţii optime pentru sarcinile puse.
Echipa companiei «MAXIMUM» astăzi are deja 500 de oameni, dar sarcini interesante sunt şi mai multe, decât suntem noi, de aceea noi permanent suntem în creştere şi cautăm oameni talentaţi şi ambiţioşi. Noi oferim locuri de muncă actuale în lumea interesantă a electronicii şi care rapid se schimbă, în luma tehncii digitale şi înnaltei tehnologii. Propunem să lucrăm asupra proiectelor unice.
Fiecare membru al companiei «MAXIMUM», care a contribuit la punerea în aplicare a strategiei noastre şi respectă principiile culturii noastre corporative pot fi siguri în ziua de mîine!
Ce aşteptăm noi de la colegii noştri viitori
- Capacitatea de a lucra în echipă (în companie sunt binevenite conexiunile orizontale şi dezbaterele deschise);
- Energie, motivaţie şi ambiţie (avem nevoie de oameni care sunt interesaţi în dezvoltarea profesională şi carierei);
- Experienţă de lucru (sperăm că vă veţi împărtăşi această experienţă cu noi);
- Spectru larg (vom fi bucuroşi să aflăm ceva nou de la dumneavoastră);
- O atitudine prietenoasă faţă de colegi (avem o companie buna, pentru a discuta nu numai despre muncă, ci de asemenea despre, cărţi, muzică, filme, precum şi meciuri de fotbal, etc);
- simţul umorului (fără comentarii ;-).
Compania noastra vă poate oferi într-adevăr o varietate foarte largă de domenii de lucru: de la lucru direct cu clienţii în magazinele noastre în caliate de vânzător – consultant în toate regiunile Moldovei, până la posturi de conducere în oficiul central al companiei. Despre toate opţiunile, veţi afla făcând cunoştinţă cu lista posturilor vacante, care sunt deschise în cadrul companiei noastre.
Discutăm cu toată lumea, colaborăm cu cei mai buni!
Toate cererile pe care le primim, le examinăm în conformitate cu criteriile noastre de selecţie. Cunoştinţe, calificarea profesională, experienţă şi calităţile personale - acestea sunt unul dintre indicatorii cheie, care se apreciază la angajare. Candidaţii care ne-au cointeresat primesc răspuns şi invitaţii personale pentru petrecerea în continuare a interviului.
Dacă sunteţi cointeresaţi în propuneri vacante, vă rugăm să completaţi cererea necesară, şi nu uitaţi să expedieţi CV dumeavoastră la poşta electronică: : office@maximum.md, indicând în linia de subiect postul vacant şi oraşul în care doriţi să lucraţi. De asemenea puteţi, să completaţi cererea personal în hypermarketul de tehnică de uz casnic şi electrocasnice «MAXIMUM» » la adresa: mun. Chişinău, str. Gagarin, 16.
În absenţa unor posturi vacante, toate CV-urile primite se încadrează în rezervă, şi în măsura apariţiei posturilor vacante toate acestea se examinează pe bază de concurs. Vă dorim succese în căutarea de locuri de muncă!
Posturi vacante la Compania «MAXIMUM»
Dragi solicitanţi pentru moment, compania «MAXIMUM» are disponibile urmatoarele posturi de muncă.
-
12.10.2011
Contabil - merceolog
Lucru în compania MAXIMUM, m. Chişinău.
Cerinţe pentru candidaţii pentru postul vacant "Contabil - merceolog":
- Studii superioare sau medii speciale;
- Cunoasterea calculatorului la nivel avansat;
- Sociabilitate, curtoazie, amabilitate;
- Limba rusa şi română - fluent;
-
12.10.2011
Casier
Lucru în compania MAXIMUM, m. Chişinău.
Cerinţe pentru candidaţii pentru postul vacant "Casier":
- Studii superioare sau medii speciale;
- Cunoasterea calculatorului la nivel avansat;
- Sociabilitate, curtoazie, amabilitate;
- Limba rusa şi română - fluent;
-
22.09.2011
Hamal
Lucru în compania MAXIMUM, m. Chişinău.
Cerinţe pentru candidaţii pentru postul vacant "Hamal":
- Studii medie
- Sociabilitate, curtoazie, amabilitate
- Limba rusa şi română - fluent
-
05.01.2011
Vânzători - consultanţi
Lucru în compania MAXIMUM, m. Chişinău.
Cerinţe pentru candidaţii pentru postul vacant "Vânzător - consultant":
- Vârsta 18 - 30 ani
- Iniţial potenţial înalt al candidaţii (studii superioare sau nu puţin medie specială tehnic, de preferinţă superioare tehnic sau economic);
- Limba rusa şi română - fluent;
- Sociabilitate, curtoazie, amabilitate;
- Poziţia activă în viaţa;
- Experienţă în lucru este binevenit;
Responsabilităţile funcţionale a candidatului pentru postul vacant "Vânzător - consultant":
- Consultanţă clienţilor privind caracteristicile tehnice ale mărfurilor;
- Respectarea procesele şi tehnologiile în vânzări;
- Respectarea normelor de merchandising;
- Asigurare curăţenie şi ordinea în departamentul;
- Conformitate cu principiile Cultura Corporativă al Companiei
Va oferim candidaţi pentru postul vacant "Vânzător - consultant":
- Respectarea Codului Muncii al Republicii Moldova;
- Condiţii de muncă confortabile;
- Muncă într-o echipă de profesionişti;
- Recompensă competitivă şi demnă (o parte constantă din salariul + bonus pentru contribuţia personală şi de echipa la realizarea unor obiective de performanţă);
- Programe avansate de antrenament şi dezvoltare;
- Stagiile plătite;
- Posibilităţii de creştere personală şi profesională;
- Încrederea în viitor şi mândrie în compania
